事业单位申论常型指导之提出对策题
发布日期: 2023-08-12 18:50:30 来源: 中公事业单位考试

【评分标准】

找出解决问题的核心角度之后,如何书写对策也是考生们应该注意的问题。要想全面了解对策如何书写才能得分,首先要了解对策的评分标准。

1.针对性——有什么问题解决什么问题


【资料图】

2.可行性——能够去真正实施的对策

3.可操作性

A问题宏观:主旨句+手段+内容+目的(重点)

B问题具体:根据问题反推

如:提高思想认识。(主旨句)通过横幅、海报等方式(手段)注射疫苗的重要性,(内容)提高群众的防护意识。(目的)

【知识储备】

同时,提出对策题作为常型,类似于反复出现的问题,考生可以多进行常用对策的知识储备。如下文:

1.缺少资金

①向政府——向政府申请专项资金

②向社会——招商引资引入社会资本

③向群众——众筹资金自筹资金

2.缺少宣传

①传统:横幅、海报、宣传手册

②新颖:“三微一端”——微信、微博、微视频、客户端、官方网站、LED滚动屏幕

③村里:村广播、村务公开栏

3.缺少人才

①缺数量——招聘考试、人才引进、借调

②缺质量——组织学习培训、先进单位交流

4.缺少晋升通道

①政策倾斜、政策放宽、政策扶持

②建立晋升机制

5.缺少物资

申请专项资金,购买、增设、添加……

6.缺少技术——农民

①邀请专家下乡指导

②送技术下乡、快递下乡、家电下乡工程

7.缺少政策法律

①建立健全相关法律法规、制度

②完善、细化、修订相关法律法规、制度

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