就业是民生之本，也是增收之要。新春伊始，朝天区将稳就业作为统筹推进经济社会发展的重要举措，聚焦节后企业用工和劳动者求职两端需求，积极搭建对接平台，保障农民工返岗复工和企业有序复产，为经济发展实现“开门红”提供了坚实的人力资源保障。

岗位送到“家门口”就业服务更暖心

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“过完年正愁没地方去，没想到赶个场就把工作解决了！”朝天镇53岁的谢思珍感叹，她年龄渐长，出门不方便，在家闲着又没得收入来源，新春招聘会就把岗位送到了“家门口”，应聘到了本地企业，还可以顺便照看家里，感觉非常暖心。

据悉，为促进节后农民工高质量充分就业，朝天区抓住春节集中返乡契机，采用网络招聘、送岗位下乡等方式，陆续组织举办“云上送岗位 新春来就业”“迎新春送岗位 稳就业促发展”系列线上线下专场招聘活动5场，32家企业提供就业岗位1800余个，涵盖生产系统技术员、化验员、行政文员、财务人员、食品检验等工种，为用人单位和求职者搭建了便捷的“面对面”供需平台。

开展专场招聘

为确保招聘效果，朝天区靠前服务，利用广元本地企业岗位发布群、劳务专合社信息群等平台，提前广泛发布用工信息，有针对性地向乡镇、村（社区）推送用工信息，供有求职意愿的劳动者选择，积极发动其参与招聘求职。同时，招聘现场还专门设置了人社政策咨询台，为有需求的求职者提供就业指导和政策咨询服务。

下一步，朝天区将继续强化就业优先政策，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，持续强化农民工服务保障、做好就业服务提质工作，着力拓宽就地就近就业渠道，让群众实现“家门口”就业，挣钱、顾家两不误，不断增强群众获得感、幸福感。

“点对点”专车输送返岗出行更省心

1月31日，2023年朝天区东西部劳务协作返岗就业欢送仪式在该区川浙人力资源市场大厅举行，34名外出务工人员坐上前往浙江省杭州市的免费返岗专车，开启了新一年的就业之路。

“以前外出务工不但要自己抢票抢座位，还要拎着大包小包换乘不同的交通工具，不仅花费的时间长，还麻烦。”沙河镇的外出务工人员唐明荣告诉记者，他在浙江省杭州市一家食品厂上班，今天能搭乘“春风行动”返岗免费专车直达返岗复工，非常开心。

“返岗专车”的背后，是朝天区为促进农民工节后有序返岗的久久为功。

早在春节前，朝天区就通过劳务专合社工作群、乡镇村（社区）工作群、微信公众号等渠道广泛发布了务工人员免费乘车返岗的信息，各乡镇、村（社区）同步做好组织联系、协调对接工作，并制定了节后务工人员返岗工作方案，为全力保障务工群众安全有序返岗复工打好基础。

踏上返岗专车前，每一位外出务工人员还收到了该区精心准备的“爱心大礼包”，礼包里面装有方便面、面包、矿泉水和苹果等食品，以备路上所需。

免费专车助农民工开心返岗

截至目前，朝天区返岗免费专车已持续护送200余名外出务工人员分别到浙江、新疆、云南等地返岗复工。接下来，根据返岗摸排情况，朝天区将继续加大专车输送力度，让群众从“家门”直通“厂门”，并持续跟进做好就业招聘、权益维护、技能培训等方面服务，全力保障农民工返岗省心、就业安心。

“面对面”叩门问需保障用工更贴心

“多亏人社部门从中组织协调，迅速为我们招到30余名员工，让我们得以快速复工恢复生产。”2月7日，广元源原食品有限公司负责人景雪梅激动地说。

而在一个月前，景雪梅和其他一些企业负责人还都在为节后用工问题发愁。朝天区人社局在了解到企业用工难的情况后，迅速在全区范围内走访摸排，收集汇总企业用工等方面存在的需求，并通过免费发布招聘信息、组织专场招聘等方式，畅通务工人员求职渠道，促进供需有效对接，保障企业节后顺利复工复产。

收集汇总企业用工需求

据了解，去年以来，朝天区人社局以优化营商环境为抓手，建立机关干部“包企业”制度，制定服务企业“联系清单、问卷清单、政策清单”三张清单，为48家重点用工企业建立专属台账，提供“一企一策”用工指导和保障服务；落实52名企业用工监测专员，将3家园区企业、17家重点企业2739名企业员工纳入监测范围，及时了解企业需求；还落实人社助企服务专员12名，定期不定期深入辖区重点企业，收集企业在劳动用工、金融支持、纠纷化解等方面的诉求，着力为其纾困解难。

“我们将持续跟踪企业招工情况和劳动力市场供求变化，做好就业形势分析和预判，加强用工保障，同时强化助企纾困政策宣传，做好援企稳岗工作，为企业复工复产注入‘人社力量’。”朝天区就业服务中心相关负责人表示。

（王丽 张敏 四川经济网记者 侯东 文/图）