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昆明市呈贡区龙城街道龙岭社区党总支坚持党建引领基层治理，发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，察民情、访民意，理清治理需求，整合资源，积极探索网格化基层治理新模式，凝聚各方“微”力量撑起基层治理新局面。

强化党建引领，社区治理“聚齐心”

龙岭社区整合社区资源力量，推行“物业党建联建”，逐步完善社区党组织、热心居民、物业服务企业“三方”共建机制，用党组织优势切实解决群众急难愁盼问题。社区党总支把辖区“大党委”单位、在职党员、物业公司、居民代表、社区自组织、楼栋长、志愿者等共治力量纳入网格中来，围绕居民小区内各类问题、事项决策、小区规划等内容，形成矛盾纠纷“联排联调”、环境卫生整治、老弱病残帮扶等工作“联帮联做”，确保隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决。目前，社区化解矛盾纠纷120余件，帮助老幼病残孕等群体开展服务90余次，达到了党组织主动服务、民意充分表达、诉求及时解决、社会治安稳定的良好局面。

完善组织体系，着力画好社区治理“同心圆”

社区全面落实“居民区党建”工作举措，把党支部建在居民聚居区，将党组织从社区延伸到小区、楼栋，让党组织成为群众身边的“主心骨”。龙岭社区因地制宜，精心划分为5个网格，构建“社区党总支—网格党支部—小区党员—居民群众”的联系网络，并建立党建引领积分制志愿服务制度，充分调动辖区网格员、楼栋长、居民代表等群体的积极性，形成了网格党支部为主导，居民群众为主体，物业公司和社区志愿者共同参与的社区治理架构，充分激发社区居民参与社区治理热情。自社区成立以来，共有7个驻辖区单位、10个社区自组织、5个志愿服务队、80余名志愿者参与到社区网格治理中来，社区服务管理水平不断提升。

整合多方资源，齐心聚力谱好“和谐曲”

社区党总支坚持将多元主体参与作为党建引领社区治理创新的重点，有效整合社区“大党委”和在职党员进社区报到服务的优势资源，推进社区事务共商、难题共办，从“独角戏”变为“大合唱”。通过开展“党建+微心愿”采取建立微心愿墙和党员亮身份进门“听你说愿望”的方式，龙岭社区将居民的需求变成“大党委”成员单位、社区“双报到”党员的服务内容，把居民的“需求清单”转化为党员干部的“履职清单”，最终变为居民群众的“幸福清单”。除此之外，社区还设立了实事手账本，上面记录着大党委成员单位、党员、热心居民为社区做的一件件好事、实事。截至目前，实事手账本收录好事实事30余件，微心愿完成20余个。每一件好事、实事最终都汇聚成一个个和谐美妙的音符，谱写出龙岭社区治理的“和谐曲”。

昆明市呈贡区龙城街道 供稿供图