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按照《屏山县2022年省级第三批城乡社区治理试点工作实施方案》文件要求，为完善“搭平台·共协商”宜宾市屏山县安上社区协商议事能力提升项目工作取得成效，切实培养基层治理工作人员、志愿者、居民骨干的治理能力，开设“蒲公英成长营”基层治理能力培训班。

本次培训瑞智社工邀请了10位讲师，其中有屏山县委组织部、屏山县委统战部、中级社会工作师、执业律师等经验丰富的专家，以理论+案例+工作法的形式对学员进行基层治理能力培训。针对基层治理工作普遍问题和现象，围绕基层治理工作者工作理论和办法，对学员进行为期3天的专项赋能，深入挖掘基层治理新力量。

瑞智社工从基础理论到实际操作、从微观基础治理能力到宏观决策意识提升、从社会工作专业角度到大众志愿服务视角都进行了充分考虑。除讲师授课以外，学员还将通过小组学习、4F复盘法等环节完成经验输入、经验梳理、经验转化等。将所学知识与日常工作融会贯通，运用到实践中，并带动其他居民积极参与社区基层治理，实现自我社会价值。

成长营42名学员分组为阳光、彩虹、希望、活力、群星5个小组，通过小组活动及组员之间的互动和经验分享，学习新知识、新方法，强调以学员的发展为核心，重视学员个人潜力的发掘。鼓励学员参与分享、帮助学员通过各种活动实现相互帮助、发展认知、激发潜能、实现自我价值。

优秀学员黄进在分享会上说道：“老师的精彩授课、学员的积极互动、良好的学习氛围，让我不仅感受到思想的碰撞，还有眼界的拓宽。既认识到我们现有的优势该如何保持，又发现了我们工作中的不足之处该如何改进。此次培训课程是我心中的一盏明灯，指引我接下来的工作方向，让我更深层次地认识到‘要用发展的眼光看问题’‘知识就是力量’，这两句话的含义。希望今后还有更多此类培训，让更多的居民受益，全面提升居民的思想觉悟，更好地做到‘从群众中来，到群众中去’”。

瑞智社工采用过程评估法与结果评估法，根据学员签到表、学习手册完成度、课后问卷调查以及课程结束后的复盘总结会等形式，对学员课堂表现、学习情况进行评估，总结得出培训整体效果十分显著，达到了预期目标。

“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥”，希望“蒲公英成长营”基层治理培训班的各位学员在基层岗位上发光发热，像“蒲公英”一样乘着春风让基层治理的“种子”扎根基层土壤，蓬勃生长。

(李全)