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四川经济网资阳讯 （于爱国 记者 汤斌）4月25日，记者从资阳资源电力有限公司获悉，该公司结合产业单位改革转型的关键时刻，创新廉洁文化建设，积极探索主题鲜明、内容丰富的党风廉政宣传教育活动，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

创新工作机制，营造廉洁氛围。该公司坚持“教育在先、预防为主”的方针，建立“每周廉洁小提醒”廉洁教育工作机制，通过周例会、协同办公系统、党风廉政建设工作微信群等，以图片、短文形式开展廉洁小提醒，把廉政教育抓在日常、抓在经常。创新廉政警示教育方式，组织公司全体党员、关键岗位和“小微权力”人员走进四川省（成都市）法纪教育基地，通过“走出去”的方式将传统的“说教式”教育转变为生动的“体验式”教育，增强廉洁自律意识，充分发挥警示教育作用，做到警钟长鸣。

持续正风肃纪，强化日常监督。立足把“严”的主基调长期坚持下去，统筹“严”和“廉”两个要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮，组织开展“违规经商办企业”“私揽工程干私活”“酒驾醉驾”等违规行为“清零行动”；紧盯业务关键领域，通过“四不两直”方式对公司工程建设项目管理、采购与招投标管理、废旧物资回收、市场拓展等各环节开展跟进监督、精准监督、全程监督；坚持关口前移，持续紧盯重要时间节点，围绕日常考勤、值班值守、车辆管理等重点工作推进方面坚持节前作风检查，节后印发通报，确保节日期间风清气正。

贯通专业协同，形成监督合力。坚决落实全面从严治党主体责任，积极探索纪检日常监督与“合规巡诊”监督的有效方式和实践路径，创新建立“专业监督员”工作机制，以错位补强监督力量为导向，按照“自我推荐+组织推荐”相结合方式，从公司十大专业类别遴选骨干人员，建立“专职纪检人员+纪委委员（党支部纪检委员）+专业监督员”矩阵模式，有力构建“合规巡诊”、业务监督、执纪监督的联动机制，为上级党组织开展巡视巡察工作提供坚强人力支撑，促进专业监督员政治业务能力双提升和推动本专业领域合规管理双赢局面。