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四川经济网讯（记者廖振杰 文/图）3月10日，川渝人社法治建设座谈会在重庆市合川区召开。记者获悉，2023年川渝两地人力社保部门将围绕社会保障卡“一卡通”立法、行政规范性文件和重大行政决策沟通协商、普法宣传协同、人社精准普法平台建设、川渝通办服务提升、异地劳动保障权益救济、法治队伍联合培育等七大改革创新重点，深入开展川渝人社法治建设协同提升行动，在制度设计、普法宣传、政策落地等三个层面全方位推动人力社保领域各项工作更加便民惠企。

座谈会现场

据介绍，2022年以来，川渝两地累计沟通协商规范性文件44件；40项川渝人社通办服务互办业务48万件；企业职工、机关事业单位养老保险关系转移办理时限进一步压缩，分别从15个、75个压缩至10个、15个工作日；两地金保网、公共服务平台深度融合，相互调用数据227万条；社保卡“川渝通办”服务网点增设至2653个，较2021年底增加1203个……两地人社法治建设协同成效显著。

会议指出，社会发展，离不开法治护航，百姓福祉，离不开法治保障，深化川渝人社合作，更离不开法治这一重要支撑。围绕两地法治建设协同提升，两地应凝聚共识，同频共振，坚持“一盘棋”思想，树立一体化理念，在布局中同心、在推进中合力，等高对标京津冀、粤港澳、长三角等区域协作经验成效，拿“实招”、出“硬货”，围绕改革创新重点，开创两地法治人社建设新局面。