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四川经济网讯（记者 李洋）2020年以来，面对日益严峻的国内外经济、疫情等环境，成都市坚持“稳”字当先，统筹社会经济发展与疫情防控，切实把“稳就业”作为首要任务和头等大事，坚持就业优先战略和更加积极的就业政策，推动实现更高质量和更加充分就业。2月3日，国家统计局成都调查队“全国月度劳动力调查”数据显示，2022年成都劳动力市场总体保持较为活跃态势。由于疫情呈现零星频发状态，加之国内外经济等因素影响，城镇劳动参与率为65.6%，同比小幅下降0.8个百分点，较2020年增长2.5个百分点。

适业人口保持较高就业率——据了解，2022年，成都城镇就业率为61.4%，同比下降1.6个百分点，而较2020年增长1.4个百分点。从适业年龄段来看，16-59岁就业率为75.2%，同比下降0.3个百分点，较2020年增长0.9个百分点。社会面整体呈现较为稳定的就业状态。

工作时长波动幅度较小——调查显示，2022年成都城镇就业人口周平均工作时长为48.2小时，同比减少0.9小时，波动幅度较小，生产经营活动稳定。从行业来看，周平均工作时长排列前位的有：“住宿和餐饮业”（54.3小时/周）、“居民服务、修理和其他服务业”（51.8小时/周）、“交通运输、仓储和邮政业”（51.0小时/周）。

民营经济持续稳步发展——据了解，在各级各部门一系列鼓励就业创业和相关扶持政策的支持下，成都民营经济稳步发展。2022年，民营经济就业人口占全部就业人口的比重为74.0%（个体经济和私营企业分别为21.6%和52.4%），同比小幅下降0.4个百分点，较2020年增长3.7个百分点。在2022年民营经济就业人口中，50岁以上人口占24.5%，初中及以下学历人口占43.8%，较大程度上解决了“年龄大”、“学历低”等人口的就业难题。成都民营经济发展为“稳就业”提供了强有力的支撑作用。

外来人口就业情况良好——近年来，成都不断优化创业、就业环境，依托“成渝地区双城经济圈”战略，加快促进资本链、产业链、人才链等深度融合，为吸引各类人才“留蓉”夯实基础。数据显示，2022年成都外来人口中“本科及以上学历”占比为38.7%，同比增长1.7个百分点。从就业情况来看，外来人口就业率为68.8%，较本地户籍人口高10.4个百分点，差值较2021年增长1.8个百分点。