四川经济网讯（记者 李洋）2023年将是三年疫情过后经济运行总体回升的一年。各级各部门各行业都在全力以赴拼经济、搞建设、抓发展、抢开局，尽管宏观经济将整体好转，但发展的不确定因素还很多。2月1日，记者从国家统计局成都调查队了解到，为了解春节后企业复产和员工返岗情况，国家统计局成都调查队近日开展了“2023年春节后制造业企业复工返岗情况”快速调查。结果显示：企业复产基本正常，员工返岗情况良好，一些企业存在用工量下降和用工缺口并存等问题。

企业复产复工面较好 八成企业受益纾困帮扶

(相关资料图)

记者了解到，被调查的企业开工面达60.0%。未复产企业将陆续开工。未开工的主要原因是“企业自身延长春节假期”和处于“正常生产经营周期”。随着假期结束，各企业表示将于2月3日前后陆续复产复工。

八成被调查企业春节假期时长与去年“基本相同”，假期延长的企业其原因是“订单减少”。调查显示，春节放假“7天到1个月”的企业占53.3%，放假“7天”的占26.7%，放假“少于7天”的有占13.3%。

被调查企业均表示，政府的相关纾困扶持力度明显。企业对有关政策的知晓率较高，有八成企业“了解，并得到相关政策扶持”，主要是在“稳岗资金补贴”“社保费、税费等减免”“帮助企业招工”等方面获得较多政府帮助。

员工返岗上班情况良好 超6成企业招聘新员工

企业员工到岗率较高。春节后已开工企业员工到岗率达87.6%。其中，员工到岗率在90.0%及以上的企业占55.6%。

未到岗企业员工表示将尽快返岗。未返岗的主要原因是“企业暂未要求返岗”和“请假延迟返岗”。预计“1周之内”返岗的员工将有55.6%，“半个月之内”到岗的有11.1%。

有66.7%的企业春节后开始新招聘员工。新招聘员工占企业已有员工总数的比例为3.7%。有七成多企业新招聘员工与去年同比“基本持平”。

复工返岗中企业存在用工缺口、难招工等问题

在调查中，国家统计局成都调查队发现复工返岗方面还存在一些问题。

首先，企业用工量呈现下降。基于业务订单、经营形势、用工成本等预期，企业在新招用工方面心存顾虑。八成企业认为一季度生产经营困难程度与去年相比“差不多”。有53.3%企业认为一季度订单同比“基本保持稳定”，26.7%企业认为“订单量有所下降”。

其次，部分企业存在用工缺口。调查显示，有33.3%的企业存在用工缺口，相比而言，“一线工人”的缺口明显高于“专业技术人员”。“一线工人”缺口率一般在20%-50%之间，“专业技术人员”缺口率在10%-20%之间。

同时，部分企业仍然招工难。有33.3%企业存在不同程度的招工难困扰，主要是在“符合岗位要求的应聘者不足”“高学历、高技术等特需人才紧缺”和“应聘者对薪酬待遇期望过高”等方面。

此外，外向型企业存在经营困境。受国际国内形势、经济下行压力和全球疫情形势等因素的惯性影响，外向型企业承受“订单减少，需求下降，产能闲置”“进口原材料价格上涨”“汇率波动带来财务风险”等压力较大。随着后疫情时代各方面形势的逐步好转，有75.0%的外向型企业认为下一步海外订单将“基本保持稳定”，有25.0%认为海外订单将“会有一定增幅”。