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近年来，安徽省凤阳县以“试点先行、以点带面、循序渐进、全面覆盖”为思路，扎实开展基层党建示范点建设，着力打造一批特色鲜明、带动力强、示范突出的基层党建示范点，推动全县基层党建工作跨台阶、上水平。

强化整体谋划，精准研判定位。实施基层党建示范引领三年行动计划，着力打造东部农村改革、西部人居环境整治、南部江淮分水岭风景线、北部非公党建、中部城市建设5条示范带。同时，制定“班子建设要强、基础工作要硬、特色品牌要亮、发展思路要清、集体经济要高、场所环境要好、汇报介绍要新”的“7要”标准，由组织部门牵头，联合县农业农村局、文旅局、财政局等职能单位，深入212村(社区)进行全面调研摸底、掌握实情，最终选择 25个基础好、潜力大、有特色的村作为示范点培育对象。

强化责任意识，力促工作落实。对确定的基层党建示范点，逐个明确创建目标、计划和时限，要求各乡镇(街道)对照示范点创建要求，制定示范点建设方案，明确抓党建示范点的具体责任人和直接责任人，全面夯实创建工作基础。县委组织部建立组工干部示范点培育联系制度，整合各科室业务骨干，划分5个工作组，包联全县25个党建示范点并进行全过程跟踪指导，扣紧责任链条。

强化示范引领，提升创建质效。印发《凤阳县组织工作“双月双评”考核评估暂行办法》，双月集中调度，通过数据对比、图表分析，了解示范点建设进度，梳理问题、总结经验，推动营造比学赶超、争先创优的良好氛围。持续开展基层党建流动观摩、现场点评等活动，确保各项工作压紧压实、互促共进。2022年以来，已经打造东陵村、金庄村等20个基层党建示范点，先后创建小“陵”通跑腿、“给说法”工作室等8个微品牌。(赵标)