8月4日，记者从中山市人力资源和社会保障局了解到，“产业人才·职在中山”2023年产业工程师全国引才活动（佛山站）智能家电产业集群预约式专场洽谈会日前在佛山顺德顺利举办。

本次洽谈会由中山市委人才工作领导小组办公室指导，中山市人力资源和社会保障局主办。洽谈区共设置13席展位，吸引中山华帝、TCL空调、奥马、东威菱‬力、安铂尔、伊特莱‬等13家企业代表参会。这13家参会企业都属于新时代中山“十大舰队”智能家电产业集群领军企业。

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有企业现场发出录用通知

本场活动提供各类工程师岗位70个，需求人数近140人。同时，活动现场还设有云聘会直播间，向全国优秀人才抛出橄榄枝。据统计，本次系列活动线上专区及直播云聘会吸引近13万人次观看。通过线上直投直聊、线下对接洽谈，共收到意向简历708份。

正在蓬勃发展的中山安铂尔电器有限公司，对工程师的需求日益增长。该公司人力资源主管胡彩萍表示，引才活动如雪中送炭，高度契合公司业务需求，“收到简历10来份，过来面试的人才很多。”

中山东菱威力电器有限公司有关招聘负责人也表示，仅结构开发工程师这一职位，他们就和6位有经验的候选人进行了沟通。该场活动他们共收到合适的简历约15份。

同样收获颇丰的还有中山市快美特电器有限公司，当天上午10时，该公司就向心仪人才向先生现场发出了结构工程师的录用通知。

“我接到了安蜜尔电器的复试邀请。”参与本次线下精准预约专场洽谈会的结构工程师刘先生表示，在现场了解了中山城市发展、人才政策、“十大舰队”代表企业等信息与需求后，他被中山所吸引。在现场，刘先生还享受到贴心的引才管家服务，领取到人才路费补贴，“很惊喜！中山政府与企业真的很爱才惜才。”

记者了解到，本次活动与传统现场招聘会对比，具有四大亮点：

一是招聘会（洽谈会）规模小而精，企业招聘岗位有针对性，薪资福利待遇优渥，部分招聘岗位甚至可以现场发放录用通知；

二是人才精准匹配，人才按预约式到岗；

三是人才面试环节服务贴心，设置等候区、休息区，求职者在顾问的安排下，逐一被引领到企业代表面前进行洽谈；

四是引入“引才管家”服务，高效提供服务，发放100—500元人才路费补贴。

招引更多人才到中山就业

​中山市人力资源和社会保障局人才开发科科长、四级调研员金晶介绍，“产业人才·职在中山”2023年产业工程师全国引才活动首场于6月17日在东莞启动。为高效引才，活动筹备之初，中山市人力资源和社会保障局就对中山“十大舰队”领军企业的需求进行调研。

“从中山周边城市产业结构调研、精准式引才地图绘制等铺排得出，符合我市产业结构，同时具有地域相近、人才相融的城市有东莞、佛山、江门等城市。”金晶说，2023年产业工程师全国引才活动后续还将继续举办线下精准预约专场招聘会，同步举办覆盖全国的智通人才网及智通硕博网线上招聘专区和直播云聘会，向全国的产业工程师发出邀请。

在人才招引这场大考中，中山人社部门交出了亮眼的“成绩单”。从去年9月到今年3月，中山市人力资源和社会保障局开展“高校人才追梦季”系列品牌引才活动，采用城市发展“云推介”、人才政策“云宣讲”、高校人才“云上招”、雏鹰归巢“云上聚”等方式方法，积极发动企业主动参与到抢人大战中来，引导企业有意识塑造雇主品牌，规划人才梯队建设，优化人才结构。目前，中山已陆续开展“高校人才追梦季”系列专场、新时代中山“十大舰队”产业集群重点企业系列专场、第十届“中山人才节”专场等系列品牌引才活动，共为322家企业录用3名博士、57名硕士、215名本科毕业生，收到简历近7000份。

编辑 曾嘉慧  二审 陈彦  三审 查九星