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一、工伤致残后赔偿有几种赔偿

因工作致残后可以得到赔偿如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾补偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

二、工伤赔偿期限为多少

工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。

法律快车提醒您，工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：

1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；

2.未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；

3.未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

三、工伤伤残怎么定级

工伤伤残定级的方式是器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。