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为解决职工子女“看护难”问题，湖北襄阳宜城市总工会围绕“下基层察民情解民忧暖民心”和“共同缔造”实践活动的要求，充分发挥工会组织的优势和特色，积极稳妥地推进爱心托管服务工作。

为让“爱心托管班”办得好、接地气，市总工会多方了解职工家长对托管内容、时间等方面的需求，通过“工会+村（社区）”“工会+志愿者”“工会+企业”等模式，发布“师资招募令”，招募一批大学生志愿者，整合辖区资源，链接专业老师及大学生志愿者，为职工子女提供优质托管服务。今年暑期，全市共开办“爱心托管班”10家，服务340余名职工子女，受到职工一致好评。

今年以来，“爱心托管班”以“教育”和“托管”相结合的形式进行，主要开设课业辅导、安全教育、科普教育、舞蹈、乒乓球等课程，满足了孩子们多样化、趣味性、个性化的需求。引入公益组织、志愿者等第三方力量，特别增设了5节编程课程，增强服务的针对性、多元性等，让托管儿童“新鲜感”不断。

“爱心托管班”以“托管+研学”的方式，组织学生到消防大队、禁毒基地、烈士陵园等地开展研学实践活动。充分利用各种文化资源、优势资源，不断拓展托管服务的形式和内容，丰富孩子们的暑期生活。

孩子的安全是重中之重。各“爱心托管班”为孩子们购买了团体意外险，同时开展安全教育，现场为孩子们讲解防溺水有关知识，并借助道具和人体模型演示溺水施救、心肺复苏等操作步骤，进一步提高孩子们的防溺水意识和应对突发事件的救护能力。

下一步，该市总工会将坚持从职工群众利益出发，建设更多数量、更具规模、更有温度的“爱心托管班”，从小处着眼、小处着手，探索多种托管模式，“托”稳职工心，用心用情做好服务职工群众工作。（何家娥 周佩雨）

来源：中工网