2023年各省市养老金调整方案的尘埃已经落地，这对于广大的老年人来说无疑是一个好消息。对比2022年的调整细则来说，河南的养老金调整方案有什么变化呢？能涨多少呢？接下来就随社保网小编一起来看看详情。

根据河南省关于2023年调整退休人员基本养老金的有关法规，现就我省2023年调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平有关事宜如下：

一、调整范围

(资料图片仅供参考)

从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同）。

二、调整方案

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加 1.2元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；

在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金）的1.1％计算增加。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。

1.截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。同时，根据有关法规，调整基本养老金所需资金按职工退休时基础养老金和个人帐户养老金各占基本养老金的比例，分别从统筹基金和个人账户余额中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

四、工作要求

确保调整增加的基本养老金于2023年7月31日前发放到位。