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“感谢你们多次上门指导，为我公司节省了大量的时间、人力和财力成本……”近日，中建八局自贡川南区域某项目给自贡市自流井区人社局送去锦旗，感谢该局长期的上门指导服务，让企业享受到免费的劳动用工法治“体检”，领取到管用有效的“用工良方”，职工和企业双双受益，企业进一步向前健康发展。

近期，自流井区人社局坚持“三个主动”，深入开展和谐劳动关系春风行动，进一步优化营商环境。以《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为重点，通过发放宣传单、开展培训会等方式广泛宣传劳动保障法律法规知识，切实增强劳动者的维权意识，有效解答企业劳动用工法律疑问，营造学习、遵守劳动保障法律法规浓厚氛围。

免费发放用工指南，指导企业建立健全工资支付、民主管理等内部规章制度，引导职工有序参与企业管理，保障劳动者的知情权、参与权、表达权和监督权，有效防范因制度不健全导致的劳动报酬争议。

以欠薪风险为重点，主动上门了解企业用工、工资发放等情况，主动发现企业劳动用工法律风险，分析研判企业风险等级，提出改进建议，及时发现解决苗头性、倾向性问题，力争将欠薪等劳动关系风险隐患消除在萌芽状态。

该区还将持续加强企业劳动用工指导服务，及时督促企业妥善化解欠薪矛盾隐患；深入推进和谐稳定劳动关系构建，有效维护劳动者合法权益，促进辖区企业健康发展。(邹海、黄典森)