事业单位退休离开工作岗位后，他们不再需要缴纳医保费用。然而，这并不意味着他们的社保卡中的资金会消失。社保卡是一种用于管理个人社保基金的工具，它记录了个人的缴费时间和相关的社保信息。

退休人员在工作期间常常会为医保缴纳一定比例的社保费用。这些费用会被统一收入社保部门，并分配给不同的使用者，帮助他们在生病时享受医保。退休后，他们将不再缴纳这些费用，但他们之前缴纳的社保费用已经存入他们的个人账户。

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退休人员可以继续在医院就医时使用他们的社保卡。他们可以通过社保卡享受医疗待遇，并使用基金来支付相关医疗费用。这些基金来源于他们在职期间缴纳的社保费用。即使他们不再缴纳新的社保费用，之前的存款仍然可以在需要时使用。

此外，社保卡还可以用于年度体检等其他医疗服务。退休人员可以凭借社保卡享受相关医疗待遇，而不需要再次缴纳费用。

不过需要注意的是，社保卡中的资金并非无限制地可用。退休人员在使用这些基金时，需要遵守国有关医保的法定和限制。资金的使用范围、报销比例等都可能会有一定的限制。

总结起来，事业单位退休以后不再缴纳医保，但他们在社保卡中存有的基金仍然可以在需要时使用。这些基金可以用于就医和其他医疗服务，为退休人员提供了一定程度的医保。

事业单位退休以后不再缴纳医保，社保卡中的资金主要来自两部分：个人缴费和单位缴费。个人在工作期间每月从工资中扣除一定比例的社保费用，而单位也会为员工缴纳一部分社保费用。这些缴费会计入个人的社保账户，用于将来的医保。

当事业单位退休后，他们的社保卡中的资金依然存在，因为这些资金是在工作期间积累的。退休人员可以使用社保卡中的资金来支付医疗费用，享受相应的待遇。社保卡上的资金并不会因为退休而消失或被没收，它们依然归属于个人所有。

退休人员可以选择在医院就医时使用社保卡进行结算。根据法定，社保卡上的资金可以用于支付一部分医疗费用，报销比例通常由相关法规和法定来确定。可以到当地社保部门咨询了解具体的报销比例和适用范围。

然而，需要注意的是，不同地区的社保法规可能存在一些差异。有些地方可能会对退休人员的社保卡进行封存或者限制使用。因此，建议退休人员在享受医疗服务之前，与当地社保部门联系，了解具体的法规法定。

总的来说，事业单位退休后不再缴纳医保，但社保卡中的资金并不会消失。这些资金是个人在工作期间缴纳的社保费用积累而成，可以用于支付医疗费用。