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2023年8月5日，西蓝集团党委书记、董事长姬秦安主持召开办公例会，要求各级管理人员要以实事求是的工作态度，求真务实的工作作风和只争朝夕、时不我待的精神状态，认真履职尽责，主动担当作为，统筹好安全与发展的关系，以问题为导向，推动西蓝集团安全稳定高效发展。各中心、各部门、各分子公司领导干部参加会议。

会上，集团副总、董事长助理、运营中心总经理马秀红表示，入夏以来，气温连连攀升。面对高温酷暑的严峻挑战，西蓝集团一线员工以高度的责任心，不畏艰难奋战在各自的工作岗位上，谱写出一曲曲战高温、斗酷暑、抓安全、促生产的劳动赞歌，在这里对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。会议期间，集团副总、董事长助理、运营中心总经理马秀红对照重点工作清单，依次督办了工作完成情况。

董事长姬秦安指出，战高温，何惧汗流；斗酷暑，初心不变。广大一线西蓝人冒着酷暑高温，坚守在工作岗位，顶着烈日扛住“烤”验，全力保障盛夏高温期间燃气安全稳定运营。大家意志如铁，用质朴的行动，诠释了奉献的西蓝精神和担当的西蓝责任。特别是户外作业人员，在坚守岗位的同时，要合理安排时间，实行错峰作业，注意防高温、防中暑，增强安全防范意识，确保作业安全和身体健康。

董事长姬秦安强调，各部门负责人要进一步转作风、强担当、抓落实、争一流，打造务实高效的管理团队；全体员工要对标对表、聚力攻坚、真抓实干，切实提高生产力、凝聚力、战斗力，全力保障企业高质量发展。

董事长姬秦安要求，一是各部门负责人要脚踏实地、实事求是，主动担当作为，将各项工作要求落实、落细、落到位。二是理清工作思路，狠抓基础管理，营造人人为企业作贡献、创效益的良好氛围。三是不折不扣将安全生产流程化管理各项工作要求，落实到每个班组、每个岗位、每名员工，有效化解企业安全风险，全力确保生产全过程时时受控。四是新入职的员工要尽快融入团队，以饱满的热情投入到工作中去，扎实掌握岗位技能，保质保量完成工作任务，争做复合型人才，尽快承担起岗位责任的决心。五是科学组织项目实施，优化建设时序，全力推进老旧小区燃气管网改造工作，构筑城市燃气安全防线。六是对照任务目标，层层压实责任、层层传导责任，团结协作，奋力拼搏，共同携手开创崭新局面。