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“公司生产工序能正常安排吗？哪些岗位员工缺口大？还需要高校毕业生吗？”7月26日，在安徽省天长市杨村工业园区，由该市副市长、人社局主要负责人、公共就业和人才服务中心工作人员等组成的“人社援企稳岗促就业服务专班”来到各用工企业了解用工情况，宣传、促进惠企政策落地落实。

今年年初，天长市专门成立“人社援企稳岗促就业服务专班”。近日，专班服务人员深入市高新区以及15个镇（街道）工业园区走访各重点企业，征集岗位信息，梳理后在线上线下多途径发布，既解决企业的用工需求，又解决群众的就业期盼，打通用工与就业“两头盲”的堵点。

“我们通过大纵深高密度的走访、网上约访、电话了解等多种形式，加强用工监测，对企业基本情况、岗位类型、缺工规模、技能要求、薪资情况做到‘五清’，形成真实严谨的‘用工需求清单’，建立台账、实时更新。”天长市人社局有关负责人介绍说，今年以来，专班征集涉及市内缺工企业的多个行业230个工种、3800余个岗位，可满足群众不同类型的求职就业需求。

坐落在该市高新区的安徽鑫铂科技，是一家经营范围涉及新材料技术研发、有色金属合金制造、光伏设备及元器件制造、汽车零部件及配件制造等系列的科技创新型重点企业，拥有员工1260多人。“市人社局帮我们把招聘信息在官方网站、新媒体平台上发布，还组织我们到各镇、街道进行现场招聘。”公司人力资源部负责人说，仅最近的10天内，就招到各岗位60多个熟练工。

“今年，我市还重点为促进高校毕业生就业架桥铺路，我们通过开展春风行动、三级三方服务千企、千企百校行、人社局长进校园等，开展线上线下各类主题招聘活动146场，参加招聘企业564多家，达成就业意向2100余人。”天长市人社局局长房曰林介绍，该市还建立返乡大学生就业服务专员包联机制，结成“一帮一”互助对子，精准对接，广泛开展“送政策、送信息、送培训”活动，为每名毕业生免费提供2次职业指导、4次岗位推荐、3次职业培训或就业见习机会，帮助高校毕业生早日实现就业创业。

“我市制定出台相关政策，对符合条件的个人和企业给予一次性用工服务奖补、一次性稳定就业奖补等。今年以来，已为111名就业困难人员发放岗位补贴28.79万元，为413名灵活就业人员发放社保补贴189.83万元，为89家企业发放一次扩岗补助25万余元，合计受惠1200余人次。”房曰林说。（陶丽君 徐金荣 王其梅）