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中国质量新闻网讯广东省特种设备检测研究院珠海检测院党委以创建“红色矩阵”法，解锁“党建+”密码为主线，从筑牢红色堡垒、延伸红色触角、传递红色温暖、激发红色动能四个方面，促进党建与思想引领、业务管理、组织建强、队伍配优深度融合。

筑牢红色堡垒，深耕党建“责任田”。以“红色”为主基调，建立有硬件设施、有党建文化、有宣传平台、有公开承诺的阵地堡垒，把三“为”三“度”党建品牌和《党建标准体系》作为推进“党建+”深度融合、高质量助推项目建设的重要载体。

延伸红色触角，特检服务“全覆盖”。将“红色触角”延伸到特检工作的全过程、各方面，把检验检测重点、难点、堵点作为党建工作的切入点和落脚点。通过严格落实“第一议题”制度，学习新思想、传达会议精神、安排部署工作，推动学习和业务两手抓、两促进。

传递红色温暖，个性活动“多元化”。党员积极参加志愿服务活动，用“志愿红”擦亮党员底色，以实际行动传递红色温暖、彰显企业担当，积极履行社会责任。充分发挥党的政治优势、组织优势、群众优势，持续开展城市创文、乡村振兴、扶贫帮困等活动，充分发挥党员同志桥梁纽带作用。

激发红色动能，团队建设“有活力”。以党建“红色引擎”带动团队建设，以“党员责任区”为特检工作注入“红色动力”、激发“红色动能”，做到关键岗位有党员领着、关键时刻有党员撑着，充分发挥党员的先锋模范作用。组织开展“导师带徒”活动，畅通沟通渠道，明晰职业规划，助力项目青年员工早日成长成才。

近年来，珠海检测院党委结合特检行业实际行动，充分发挥在粤港澳大湾区的地理优势，将三“为”三“度”党建品牌建设作为宣传党的主张，贯彻党的决定的重要窗口，逐步形成了党员同志示范带头，青年员工冲锋在前的良好发展局面。（鞠天慧 刘莎）