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近期，莲湖区为进一步拓宽优秀年轻干部发掘路径，高标准完成全区各方面重点工作，拿出八个方面重点工作、信访维稳、重点项目建设、招商引资等领域共14个岗位，面向全区公开“张榜”，通过面试打分+综合研判等方式确定14名“实战”人员。

8月4日，莲湖区举办“请缨+实战”出征仪式，动员全区上下以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，全面吹响推进“三个年”活动和八个方面重点工作会战的集结号。区委书记马翔出席活动并讲话，区长胡广乐主持。

会上，区委常委、组织部部长任奇宣读“实战”人员名单，向14名“实战”人员颁发聘书，分管区级领导与“实战”人员签订《目标责任书》，2名“实战”人员代表进行表态发言。

马翔同志从四个方面对“实战”干部提出了希望和要求。一是要做政治过硬的“良将”。自觉围绕中心、服务大局，把各自承担的工作放到全局中考量、谋划、推进，坚持跳起来摘桃子，努力在全区先行示范、在全市勇争一流。二是要做立说立行的“干将”。在最短的时间内熟悉情况，做到“上任即赶考、起步即奔跑”。要铆足拼劲干劲，想方设法破解工作中遇到的难题和瓶颈，在产业攻坚、项目招商、民生保障等方面实现新突破，以一域工作为全区添彩。三是要做冲关夺隘的“闯将”。发挥好统筹、协调、调度、督导的作用，敢想敢干、敢破敢立。要落实“一线工作法”，督工作、查进度、提位次，以冲锋在前的过硬作风推动工作落地落实。四是要做敢打敢拼的“猛将”。完善考核办法，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保考出压力、考出动力、考出结果，助推莲湖华丽转身。

区级领导，区委各部门、区级国家机关各部门、各直属单位及各人民团体、各街道、各开发区主要负责同志参加大会。