1、交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。
2、业绩压力不大,能做信贷提成很高。
3、总的下来第一年50000~55000。
【资料图】
4、 招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。
5、但肯定在50000以上。
6、具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。
7、季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。
8、 每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。
9、 6月和12月双薪。
10、 社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。
11、 总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。
12、建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。
13、中行和农行:50000~60000。
14、 浦东发展银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年民生银行 7000人, 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年招商银行 18000人, 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年华夏银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。
15、公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。
16、一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。
17、年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。
18、 银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。
19、 四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。
20、 营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。
21、市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。
22、 总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。
23、客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。
24、 国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。
25、效益好的福利会更好。
26、 深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。
27、象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。
28、 在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。
29、再低?那你得努力;再高?少数,不多。
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