每年暑假，杭城中小学班主任都要进行家访工作，有城区推出60条“家访攻略”。

今早热搜第一，下班后用微信办公可算作加班吗？有女子向公司索赔40万，法院判了。

一起来看网友的精彩评论吧！

(资料图片仅供参考)

不打听家庭隐私，不在家长面前随意议论其他家长或学生，这三类学生必须家访！

每年暑假，伴随着高温和大雨而来的，还有杭城中小学班主任的家访工作。

对于家访，一些家长和新手老师心里犯怵，不知道应该做哪些准备、应该聊些什么。昨天，杭州市上城区教育局推出“杭州市上城区中小学家访工作指引六十条”，相当于一份超级详细的“家访攻略”。

不打听家庭隐私，不在家长面前随意议论其他家长或学生，这三类学生必须家访！杭州有城区推出60条“家访攻略”

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有家长表示社恐，害怕并拒绝家访

有网友表示家访这件事，家长不愿意，老师吃力不讨好

有网友分享自己的家访经历

有网友提出自己的建议

下班后微信办公算加班吗？

今早，一个热搜引起了全网打工人的注意：下班后微信办公算加班吗？

非工作时间“微信办公”到底算不算加班？8月10日，“中国普法”官方微信分享的这则案例告诉你答案。

下班后微信办公算加班吗？女子索赔40万！今早这个热搜第一，全网打工人都很关心，法院判了

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网友：下班后，理应算加班！

有网友说自己实属无奈

网友：明明是社交软件，非要用来办公

有网友提出了自己建议

有网友表示都是智能手机“惹的祸”

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