7月7日，襄阳市召开清廉医院建设现场推进会。

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7月7日，襄阳市召开清廉医院建设现场推进会，市纪委监委主要负责人表示：“清廉医院建设是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措，是推动卫生健康事业高质量发展的根本保障，是整治群众身边腐败和作风问题的具体实践。”

医非仁爱不可托，非廉洁不可信。清廉医院建设工作部署以来，襄阳市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组深刻把握卫生健康事业与清廉医院建设融合发展的实践要求，以打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院为目标，持续推进清廉医院建设行稳致远。

以清廉医院“小拼图”

构建清廉襄阳“大版图”

清廉医院建设，既是党中央关注的“国之大事”、也是省委部署的“省之要事”，更是“必须全力推进的卫生系统之急事”。驻市卫健委纪检监察组先后召开5次清廉医院建设专题会议，绘制清廉建设“全景图”，明确指导思想、重点任务、责任分工、实施步骤和组织保障。

强化派驻机构政治监督职能，以加强公立医院党的建设为抓手，以实现党的领导与现代医院管理有机融合为目标，推进市直卫生医疗机构把党建与医院发展同谋划、同部署、同推进、同落实，实现党建工作与医院业务共发展。

清廉医院建设关乎人民群众切身利益。驻市卫健委纪检监察组把清廉医院建设情况纳入日常监督、专项督查、工作调研范围，深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，常态化开展“以案五说”警示教育活动，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各领域、全过程，逐步建立起事前防范、事中管控、事后严查的监督制约机制。

以作风整治“小切口”

书写医风清新“大文章”

整治医疗卫生领域不正之风是持续整治群众身边腐败和作风问题的应有之义和必然要求。驻市卫健委纪检监察组聚焦过度医疗、收受红包回扣、违规套用医保基金等突出问题，督促市卫健委、市医疗保障局开展了不合理医疗检查专项整治行动以及“三假”问题和使用医保基金等医保基金监管领域专项整治行动，挽回医保基金损失1800余万元。

结合相关问题，驻市卫健委纪检监察组对市直6家医疗单位进行工作约谈，先后对个人约谈5次、集体约谈4次21人，对3家医疗单位发生的乱收费问题诫勉3人、批评教育11人、提醒谈话3人、工作约谈2人，持续净化医疗卫生领域政治生态、行业生态。

驻市卫健委纪检监察组与市卫健委联合开展“一院一品牌”清廉品牌创建活动，研究确定市中心医院等12家医疗机构为全市清廉医院建设示范创建单位，以点带面，切入清廉医院建设全局。

以机制建设“小优化”

催生廉政建设“大变革”

根据查办的相关案件，驻市卫健委纪检监察组在充分调查研究的基础上，在广泛听取医疗专家代表的建议后，下发了《关于严明医疗学术会议纪律的通知》，秉持“惩”字当头、“治”字为要的工作理念，做实“以案促改、以案促治”，将一体推进“三不腐”战略目标融入清廉医院建设工作，为医疗从业人员开展学术活动划清纪律底线。

为推动医院廉政制度不断健全，风险防控机制不断完善，以省卫健委提出的打造“五好”清廉医院为目标，襄阳市制定《清廉医院建设标准》，各医疗机构根据建设标准，围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉洁风险点，修订完善各种制度。

驻市卫健委纪检监察组多次联合市卫健委深入一线开展调研，共同探索清廉医院建设长效管理机制，总结各医疗机构建设思路和举措，挖掘了一批可借鉴、可复制的先进经验和优秀做法，在全市卫健系统推广，形成了共建共治共享的良好格局。

以个人成长“小进步”

推进队伍素质“大提升”

襄阳市中医医院依托该市已故湖北中医名师万斌的清廉勤勉事迹，打造了“勤廉文化教育基地——万斌事迹陈列室”，并作为市直卫健系统清廉文化宣讲基地，驻市卫健委纪检监察组督促组织系统年轻干部和医务工作者参观见学，接受廉洁文化洗礼，重温从医初心。

注重正面引导和反面警示教育相结合，督促市直卫健系统深入剖析违反中央八项规定精神典型案例和观看警示教育片，促使全体干部职工切实增强底线思维，绷紧廉洁行医之弦。把党纪法规素养作为干部提拔任用必要条件，市直卫健系统提拔副科级及以上干部，由驻市卫健委纪检监察组组织廉政知识测试，对测试合格者按程序出具廉政意见。

积极挖掘医疗系统文化中的清廉因子，大力弘扬新时代医疗卫生职业精神和伟大抗疫精神，宣传廉洁从医的医德楷模和先进典型，积极营造“清廉”就是生产力的共识。近年来，涌现了中国好医生聂继光、全国先进工作者廖晓锋等一批典型，从理想信念、医者担当、救死扶伤等方面为广大从业人员指明努力方向，感悟从医初心。

（万晓琴 张释元）